Information municipale 6 mars 2024Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, qui aura lieu le 8 mars, la Ville de La Prairie est fière de souligner qu’elle a dépassé la parité hommes-femmes au sein de son comité de direction.
Ainsi, 8 des 11 postes de direction sont occupés par des femmes, soit :
La proportion de femmes occupant des postes de direction est donc passée de 50 % à un peu plus de 70 % en l’espace de deux ans.
La Ville est fière de pouvoir compter sur des directrices ambitieuses, fonceuses et compétentes. Grâce à leur expertise et à leur vision, elles font de La Prairie une organisation dynamique où il fait bon évoluer. Leur présence est primordiale et elle reflète la volonté de la Municipalité d’encourager l’épanouissement des femmes sur le marché du travail.
Par ailleurs, en décembre 2023, les femmes représentaient 35 % des effectifs totaux de la Ville (cols blancs, cols bleus, pompiers, cadres, étudiants saisonniers et membres du conseil municipal confondus).
Au cours des trois prochaines années, la Ville mettra en place des moyens pour continuer de favoriser l’embauche et la rétention des femmes au sein de ses effectifs, mais également des personnes autochtones, des membres des minorités visibles et ethniques et des personnes handicapées. Le tout se fera dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi auquel la Municipalité souscrit, en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics.